i autistic » 倡导 » 自闭倡导者,小心被利用

在过去的时代,家长和专业人士都是自闭活动的焦点。现在随着新一代的自闭儿成长并寻求表达自己后,潮流正转向包括自闭人士。

一些很有社会头脑的人掌握了这个情况,开始利用这些急切想出名、幼稚思想的自闭人士来为她们工作。她们承诺以名誉和关系作为报酬。但不幸的是,大多数自闭人士都无法评估其报酬的价值,也无法利用这些作为自己的优势。换句话说,这就像把梳子送给秃顶人士一样。

 

这些人对我们的活动和项目想要什么?

  • 我们的名字:给大众留个印象说她们在帮助和包容/包括自闭人士
  • 我们的参与:为她们的活动创建一些多样性和内容
  • 我们的技能:提供她们需要支付费用的服务
  • 我们的时间:取代其他要付钱的员工

她们如何利用我们免费工作?

  • 公众演讲
  • 公众表演
  • 在出现在她们的活动
  • 写文章
  • 做义工

 

最明显的暴露是坚持:她们越是催促我们去做某件事,我们就应该越怀疑她们的动机。如果她们没有从中受益,为什么一直催促我们去做那件事呢?另一个暴露是不尊重:有利用意图的人通常是看不起自闭人士的;如果我们知道注意哪里就会很快看透她们。

我经历过许多被利用和不尊重的案例。举个例子,一本自闭书的作者访问我后在自己的书本和宣传活动引用了我为主要的例子,但从来没有通知我。当我从一个朋友那里得知此事并写信抗议,她从未回复我。

另一位作者承诺只需要我提供两个小时来接受采访,但采访后即然发了电子邮件给我要我回答需要好几个小时才能回答的各种问题。当我告诉她可以从我以前写过的作品获取这些答案时,她说自己没有时间去阅读我所有的作品。当我拒绝为她免费工作时,她就给我写了一篇不好听的评论来形容我,但最终改变主意写了中性的评论。

尽管我不太情愿,一名网站管理员坚持要我为她写了一篇文章。过后,虽然我不想透露全名,但她坚持要我放英文全名在文章中。有一名活动组织者在我问她可为我组织一项未来活动时避开我,还把我推给另一位家长聊天。

最明显的例子是一位诵读困难诊所的老板娘。她为我组织了免费自闭演讲,说是可以让我卖掉我的书,但在演讲结束时说谎我接受了她的治疗。不幸的是,当时我太震惊了,无法反驳她。

 

如果我们不希望被利用,那就必须注意被利用的迹象并且采取措施保护自己。首先,我们应该坚持对方支付合理的费用或佣金。即使我们是自闭人士,但我们没有义务要免费帮助全部和自闭有关的项目。

其次,我们必须非常有选择性地挑选合作伙伴。如果对方个人或态度令我们感到不舒服,就拒绝请求。停止与不尊重、控制性强和固执的伴侣一起工作。阅读关于装门面(tokenism)的文章,以便更好地评估潜在合作伙伴的真实意图。

第三,如果我们不是与有正式注册的慈善机构合作,那就要特别小心。商业机构、社会企业和独立工作者时常只对赚钱或推销自己的平台感兴趣。这些团体和人士不需公开披露账户,可能会利用我们未察觉到的方法赚钱。例如,社会企业可通过只花部分赞助商的捐款,然后把剩下的钱付给管理员为薪水。

 

最后一点,不要贪图出名和关系。即使我们得到了适合的关系或有利的名气,我们中的大多数人也不会知道如何好好利用它们。为了「推销」自己而参加活动可能只会浪费时间,因为营销工作不是我们的强项。

在我们找到一位愿意与我们公平合作、会尊重我们、可被信任和依赖的非自闭伙伴之前,最好只关注自己擅长的领域和好好处理自己的事业。

 

此外,请注意:亚洲的大多数人和自闭组织不实行包容性平等。他们往往假装体现自己大力支持包容性,但实际上只是利用自闭倡导者来增强他们的包容性凭据。如果你选择和他们合作,你得准备好一旦自己不再有利用价值(例如他们的活动或媒体采访之后),他们就会忽视你。

作为给你上报、少量现金或支持的交换,他们可能会把你描绘成一个他们「拯救」的无助、内心困扰或不能受雇的人。误导性的负面宣传不只会贬低你的个人声誉,也会损害你的职业声誉。换句话说,如果你的宣传导致未来的雇主不愿雇用你,那么你所得到的少量帮助或金钱就变得很不值得。

由于非自闭人士往往有隐藏的意图,而且也很难找到愿意用具体的术语解释政治局势的非自闭人士,因此即使要以成立已久的机构合作也要保持谨慎。至少先看看他们是如何塑造其他残疾或自闭人士的,然后决定你是否也想这样被他们塑造。如果你有顾虑,坚持在出版前审阅以你为相关的宣传材料;如果他们不愿意让你审阅就拒绝被刊登较安全。

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